2025年2月25日上午，新川公司在第二會(huì)議室召開2024年度黨委書記和黨支部書記述職評(píng)議考核工作會(huì)。黨委書記彭永紅主持會(huì)議并進(jìn)行年度述職。隨后，公司16名黨支部書記依次進(jìn)行工作述職。列席參加述職會(huì)議的還有公司黨委委員、黨代會(huì)代表及群眾代表。

此次述職評(píng)議考核秉持“全覆蓋、聚重點(diǎn)”原則，采取“述”、“評(píng)”、“測(cè)”的方式進(jìn)行。會(huì)議開始，黨委書記彭永紅做了2024年公司黨建工作報(bào)告，對(duì)這一年取得的成績(jī)，存在的問題和新一年的工作思路進(jìn)行專項(xiàng)述職。述職完畢，參會(huì)的黨委委員、黨支部書記、黨代會(huì)代表及群眾代表對(duì)黨委書記彭永紅2024年度工作述職內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議打分，滿意度為100%。

彭書記述職結(jié)束后，公司16名黨支部書記依次進(jìn)行2024年度黨建工作述職。各黨支部書記結(jié)合單位開展工作實(shí)際情況，圍繞2024年工作取得的成績(jī)和存在的問題分別進(jìn)行述職，并對(duì)標(biāo)對(duì)表黨的二十屆三中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神，結(jié)合具體工作實(shí)際，對(duì)2025年黨建工作的努力方向和方式方法提出新的工作思路和舉措要求。

黨委書記彭永紅對(duì)各黨支部書記的述職報(bào)告進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)，他指出，2024年在高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展理念的指引下，公司全年產(chǎn)值創(chuàng)造歷史新高，完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。各黨支部書記在工作中展現(xiàn)了較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，引領(lǐng)和保障公司促生產(chǎn)、強(qiáng)發(fā)展、謀經(jīng)營(yíng)、抓安全，各支部書記的述職報(bào)告內(nèi)容言之有物，分析鞭辟入里，總結(jié)全面細(xì)致，新一年的工作思路目標(biāo)明確，策略精準(zhǔn)。對(duì)于2025年的工作思路，彭書記強(qiáng)調(diào)了兩點(diǎn)：

一是戰(zhàn)略協(xié)同，構(gòu)建黨建與主業(yè)雙螺旋的發(fā)展機(jī)制。將公司黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、互促共贏。在重大項(xiàng)目、重大工程攻關(guān)過程中，各單位通過實(shí)施“揭榜掛帥”制度，形成重點(diǎn)工作“黨支部和行政為保障、黨員和群眾共同攻堅(jiān)”的閉環(huán)機(jī)制，使公司黨建與主業(yè)的融合更具象化，切實(shí)使黨建工作成為推動(dòng)公司主業(yè)發(fā)展的新動(dòng)能。

二是實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｊ�，打造有企業(yè)特色的黨建生態(tài)系統(tǒng)。打造市場(chǎng)開發(fā)和新品研發(fā)的創(chuàng)新共同體，企業(yè)文化與企業(yè)特色融合的新模式，把抽象的問題具體化，將黨建工作與生產(chǎn)科研管理相互融合，共同實(shí)施。成立戰(zhàn)地黨支部，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為單位攻堅(jiān)克難的組織動(dòng)能，使黨組織真正成為公司科研生產(chǎn)的核心引擎，最終形成具有公司特色的黨建與主業(yè)融合的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。